绵阳市游仙区人力资源和社会保障局 对区六届人大五次会议第19号建议答复的函

尊敬的唐春代表：

您提出的《加强对农民工中高级技能培训的建议》（第19号建议）收悉，现答复如下：

一、关于“逐步实行农民工强制退休制，组织农民工参加培训，提高他们自身素质和维权的能力”的建议。

我区现有农村劳动力约十余万人，大多从事家政、保安、建筑等劳动密集型行业，没有一技之长、竞争力不强、生存环境较差等问题较为突出；为了提高我区农村劳动力的素质，从2005年开始，我局对我区农村劳动力开展了家政服务、电工、焊工、中式烹调、保育员等职业技能培训。通过培训、考核，取得国家职业资格证书，每年培训合格有3000余人；另外，我局开展了“送政策、送培训、送岗位、举办招聘会”活动，我们到乡镇、社区、街道办事处宣传有关劳动方面的法律法规、就业创业政策，将培训和用工岗位信息送到田间地头。通过我们的努力来提高劳动者的素质和自身维权的能力，引导他们就近就地就业创业。关于“逐步实行农民工强制退休制”的建议，需要各部门协作，加强管理和引导，规范和引入行业准入制，只有加大政策宣传力度、各部门长期通力协作管理，才能逐步实行农民工强制退休制。

二、关于“摸清辖区农民工从业状况，集中开展培训”的建议。

我局根据省市要求，从2012年起，各乡镇已将我区农村劳动力的基本情况进行摸底并录入数据库，现存在农村劳动力信息更新不及时、农村劳动力无序流动等问题；我区现已建有人力资源和劳动力市场，我局将加强和各乡镇的联系，及时更新农村劳动力信息，准确掌握辖区内农民工情况，引导他们有序流动；目前，我局已到22个乡镇、两个办事处、经济试验区开展摸底调研培训意愿、培训需求，今年已开展了中式烹调、中式面点、电工、焊工、保育员、创业培训等600余人各类职业技能培训。

三、关于“培养有竞争力的劳务品牌，大规模开展中高级技能培训”的建议。

目前，我局与区总工会、区教体局、区农业局、区妇联等部门合力打造特色鲜明、机制长效、专业优势突出的“富乐家”家政高端品牌；我局与区民政局、旅游文化局等部门对退役人员、旅游从业人员开展了相关培训。在今后的工作中，我局将继续加强部门之间、政企、校企合作，围绕五里梁工业区、石马电梯产业园内企业开展定点、订单式培训，我们还将依托技能大师工作室和区内职业院校、各民办培训机构开展中高级技能人才培养和培训工作。

感谢您的关心和支持，希望继续对我们的工作提出宝贵意见和建议。