东宣镇村（居）干部日常管理办法

东宣镇村（居）干部日常管理办法

为加强村（居）干部作风建设，打造一支“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部队伍，经镇党委研究，决定对村（居）干部管理办法修定如下：

一、 考核负面清单及处理办法

   （一）工作纪律。

综合性工作任务完成排名全镇倒数第一，如新农合，小额保险，党建，党风廉政建设，季度、半年或年终综合考核，每次考核重扣年终考核已得分0.5分，合并扣减考核当月村（居）办公经费200元。

单项性工作任务完成排名全镇倒数第一，如“3+2”书记项目检查，网格化管理每月录入任务，年征兵任务，交管办月检查，残联信息录入更新，计生信息系统维护等纳入全镇考核评比，并接受区级考核排名影响全镇名次在全区后三名的，每次考核重扣年终已得分0.5分，合并扣减考核当月村（居）办公经费200元。

常规性工作出现违规违法案例，如殡葬土葬，计生违法生育，盗伐林木，火灾事故，安全事故，违法建筑，环保污染事故，秸秆焚烧，邪教活动，凡出现一例重扣年终考核已得分0.2分，合并扣减考核当月村（居）办公经费100元。

（二）会议纪律。

无故缺席会议，每次重扣年终考核已得分0.1分，合并扣减会议当月办公经费50元；请假缺席会议，每次重扣年终考核已得分0.05分，合并扣减会议当月办公经费20元。

会议迟到、早退，每次重扣年终考核已得分0.01分，合并扣减会议当月村（居）办公经费10元。

会议期间会场内不得接、打电话，出现一次电话铃响，重扣年终考核已得分0.01分，合并扣减会议当月村（居）办公经费10元。同场会议次数不限。

（三）值班纪律。

汛期值班资料不齐，会议安排不落实，值班公示不规范，镇上专项检查全镇排名倒数第一，或情况最差的，每次重扣年终考核己得分0.2分，合并扣减当月村（居）办公经费20元；区上专项督查被点名的每次重扣年终考核己得分0.5分，合并扣减当月村（居）办公经费100元；市上专项督查被点名的每次重扣年终考核已得分1分，合并扣减当月村（居）办公经费200元。

汛期值班人员脱岗被镇督查或电话抽查无人接通报，每次重扣年终考核已得分0.1分，合并扣减当月村（居）办公经费20元；被区督查或电话抽查无人接点名通报，每次重扣年终考核已得分0.2分，合并扣减当月村（居）办公经费50元；被市督查或电话抽查无人接点名通报，每次重扣年终考核已得分0.5分，合并扣减当月村（居）办公经费100元。

（四）信访纪律。

群众个访到镇被登记的，每次重扣年终考核已得分0.1分，合并扣减当月村（居）办公经费20元；群众个访越级到区被登记的，每次重扣年终考核己得分0.5分，合并扣减当月村（居）办公经费100元；群众个访越级到市被登记的，每次重扣年终考核已得分1分，合并扣减当月村（居）办公经费200元；群众个访到省被登记的，每次重扣年终考核已得分2分，合并扣减当月村（居）办公经费500元；群众个访到京被登记的，每次重扣年终考核已得分5分，合并扣减当月村（居）办公经费1000元。

群众群访到镇被登记的，每次重扣年终考核已得分0.1分，合并扣减当月村（居）办公经费50元；群众群访越级到区被登记的，每次重扣年终考核己得分0.5分，合并扣减当月村（居）办公经费200元；群众个访越级到市被登记的，每次重扣年终考核已得分1分，合并扣减当月村（居）办公经费500元；群众个访到省被登记的，每次重扣年终考核已得分2分，合并扣减当月村（居）办公经费1000元；群众个访到京被登记的，每次重扣年终考核已得分5分，合并扣减当月村（居）办公经费2000元。

二、 考核正面清单及奖励办法

  （一）综合性考核全镇前三名，如新农合，小额保险，党建，党风廉政建设，季度、半年或年终综合考核等，每次考核追加村年终已得分1、0.8、0.6分，追加考核当月村（居）办公经费400、300、200元。

    （二）单项性工作任务完成排名全镇前三名，如“3+2”书记项目检查，网格化管理每月录入任务，年征兵任务，交管办月检查，残联信息录入更新，计生信息系统维护等纳入全镇考核评比，每次考核追加年终已得分0.5、0.4、0.3分，追加考核当月村（居）办公经费200、150、100元。

（三）集体工作受镇表彰的，如七一表彰，党建经济群团表彰等，依据文件每次追年终已得分0.2分，追加考核当月村（居）办公经费50元；集体工作受区级表彰的，如七一表彰，党建经济群团表彰，“3十2”书记项目，农业工作等，依据文件每次追年终已得分0.3分，追加考核当月村（居）办公经费100元；集体工作受市级表彰的，如七一表彰，“3十2”书记项目，卫生计生，农业工作等，依据文件每次追年终已得分0.4分，追加考核当月村（居）办公经费200元。

（四）个人先进事迹受镇表彰的，如七一表彰，党建经济群团表彰等，依据文件每次追加村年终已得分0.1分，追加考核当月村（居）办公经费20元；个人先进事迹受区级表彰的，如七一表彰，党建经济群团表彰，“3十2”书记项目，农业工作等，依据文件每次追年终已得分0.2分，追加考核当月村（居）办公经费50元；个人先进事迹受市级表彰的，如七一表彰，“3十2”书记项目，卫生计生，农业工作等，依据文件每次追年终已得分0.3分，追加考核当月村（居）办公经费100元。

（五）常规性工作全年没有发生案例的，如殡葬无土葬，计生无违法生育，安全无事故，秸秆无焚烧，会议全勤，党员干部无违纪等七大类，每年12月30日给予村（居）每项追加年终考核分0.1分，每项追加当月村（居）办公经费50元。奖励项数不限。