小枧镇:“五字法”为返乡农民工谋“钱”途

组织领导“强"。 镇党委政府以民为本，成立领导小组，研究制定《小枧镇返乡人员就业方案》，落实一次登记全程服务工作责任制，想方设法促进务工返乡人员稳定就业、就近就地就业。

开展行动“快“。迅速建立招工、求职两项需求清单。充分发挥党员战术小分队的带头冲锋作用，在包片分管领导的带领下，一是挨户摸排登记返乡农民工就业需求，完善基础台帐，建立跟踪服务制度，从而实现“一次登记，全程服务”，截至目前，纳入台账管理的农民工共计371名；二是深入镇辖区30多家企业，收集适合农民工就业的岗位信息，印发企业用工宣传资料3000多份，向返乡农民工提供空岗信息340多条。

搭建平台“全”。搭建用工双向选择平台，保障辖区企业用工，促进务工返乡人员就近就地就业。统筹做好用工对接平台搭建工作，改线下招聘方式为线上招聘，充分利用微信公众号、电话招聘等方式。用好通讯信息手段，对全镇人员推送各类及时信息（如：健康证办理的流程及注意事项，避免人群扎堆，确保高效办理），帮助务工返乡人员足不出户就能找到合适工作岗位。

用心服务“实”。整合司法、矛调、工会、信用社等资源，为返乡农民工就业和创业开辟绿色通道，力求在注册登记、政策咨询、创业指导、社保关系接续和优惠政策享受等方面“一站式”服务。目前，全镇已为农民工提供法律援助110多人次，健康证明服务1051人次。

以情沟通“真”。对仍计划外出务工的劳动者，引导其与流入地相关部门或用人单位充分沟通，坚决防止赴外地特别是重点疫区就业受挫又返乡的现象发生。