游仙高新区召开作风效能建设大会

   7月1日，游仙高新区召开作风效能建设大会，高新区南北区全体领导干部、机关全体党员干部100余人参加了本次大会。

   会议指出，作风建设工作开展以来,高新区全体党员干部坚持以党的十九大和习近平总书记纠正“四风”重要批示精神为指引，紧紧围绕区委、区政府和党工委、管委会工作目标，治理“四风”，狠破“四小”，作风建设取得了明显成效，为园区建成千亿产业园区奠定了坚实基础。取得成绩的同时，园区部分党员干部还存在诸多作风不实问题。具体表现为落实工作任务不主动、不深入，缺乏务实苦干的责任担当；工作约束不紧，管理不到位，执行力不强；懒散漂浮，得过且过，精神懈怠不作为；怕困难怕麻烦，缺乏攻坚克难的勇气锐气。

    作风建设永远在路上 ,必须抓常、抓细、抓长、持续努力、久久为功。各单位要提高政治站位、深刻认识作风建设的重要意义，围绕党工委、管委会安排部署，科学制定工作方案，切实履行起主体责任，下更大决心，采取更有力措施，改进工作作风。以工作作风的大转变，精神面貌的大提升，推动园区大发展。

    会议指出，下一步，高新区将继续开展个人主义、好人主义、形式主义、官僚主义集中整治工作；继续开展蒲波严重违纪违法案“以案促改”专项整治工作；开展项目推进提效行动；开展工作落实“作风问诊”行动；深化“三大”负面奖评定工作。党员干部要牢牢树立“以发展为重、以发展为先、以发展为大”的发展意识，增强加快发展的紧迫感和责任感，发扬求真务实的思想作风，脚踏实地的工作作风，以及谋大事、抓大事、胸怀远大、敢谋善断的领导作风，切实把发展作为一切工作的出发点和落脚点，扎扎实实地做好各项工作，在加快发展中转变作风。