中共绵阳市游仙经济试验区工作委员会关于开展第七届区人大代表候选人初步建议人选考察工作的方案

各社区党委、机关各部门：

按照中央、省委、市委、区委统一安排，拟于近期开展第七届区人大代表候选人初步建议人选考察工作，制定如下方案。

一、考察时间

    2021年7月14日—2021年7月15日。

二、考察分组及具体考察任务

见附1。

三、考察内容

（一）核实人选身份、简历等，审查人选是否具备资格条件。要严防身份上弄虚作假，人大代表人选的身份，应以参加选举时所从事的职业为准；具有多重身份的，按代表性和工作性质主次认定，避免出现身份失真失实，或变换身份规避审查，防止挤占工人、农民、专业技术人员名额。

（二）对人选的政治素质、思想品行、廉洁自律、履职能力、群众基础、遵纪守法、社会形象等方面情况进行综合考察。人大代表人选应当拥护中国共产党的领导，拥护中国特色社会主义制度，模范遵守宪法和法律，自觉践行社会主义核心价值观，具备履职意愿和能力，具有良好社会形象，得到群众广泛认同。注重人选在本职工作中的表现，特别是在脱贫攻坚、乡村振兴、抗疫斗争、抢险救灾等重大任务和考验中的工作表现实绩。

四、考察程序

（一）考察公示（见附2）

1.公示方式：以考察组名义分别在考察对象所在单位公示栏进行书面公示。

2.公示内容：姓名、性别、民族、现工作单位及职务职称（或住址和职业）、籍贯、出生地、学历、毕业院校及专业、出生年月、参加工作时间、政治面貌以及考察组联系方式等，公示名单按姓氏笔画排序，时间不少于3个工作日（可从公示当日起算）。

（二）考察谈话（考察谈话记录表见附3、考察谈话情况汇总表见附4）

1.谈话方式：个别座谈。

2.谈话范围：视人选情况和工作需要，根据知情度、关联度和代表性合理确定范围。主要人员包括：单位领导班子成员、中层干部、所在部门职工、服务对象、管理对象、居民代表及其他需要参加的人员。谈话时注意把直接共过事、了解情况的人员纳入范围。

3.谈话内容：了解考察对象的政治素质、思想品行、廉洁自律、履职能力、群众基础、遵纪守法、社会形象等方面的情况。谈话按统一的谈话提纲进行（考察谈话提纲见附5）。

（三）有关核查

1.区人大代表候选人初步建议人选为科级及以上领导干部的，要按照中组部最新填报要求如实规范报告个人有关事项报告。

2.人选本人应如实提供身份、简历（模板见附6）等基本情况，包括本人是否拥有外国国籍，是否拥有国（境）外永久居留权或长期居留许可，是否接受过境外机构、组织、个人提供的与选举有关的培训及资助等情况，是否因严重违纪违法被给予组织处理、纪律处分或被判刑以及涉嫌违纪违法正在接受调查处理等情况（承诺书模板见附7），考察单位党委（党组）负责审核，其中涉及人选学历、职称等关键材料的，考察组必须查验原件，并复印存档，避免身份失真失实，相关职能部门应予以协助，组织人社部门负责查核机关事业单位干部身份等情况（干部人事档案审核登记表见附8）。

（四）形成考察结论

考察组根据考察情况，撰写考察报告（考察报告一人一份，模板见附9），于2021年7月16日前，将考察组全体成员签字的正式考察报告报经济试验区党工委；党工委集体研究后，提出考察对象能否作为区人大代表候选人的明确结论，并于2021年7月20日9点前以红头正式文件报区委组织部。

五、工作要求

（一）加强组织领导。各考察组要高度重视，认真履行责任，试验区人大联络处、党群工作部要加强对考察工作的指导和督促，严格按照程序和时间节点要求开展考察。

（二）严肃考察纪律。考察组要坚持原则，公道正派，深入细致，如实反映考察情况和意见，不得以人选所在单位的意见或人选表现材料代替考察。经考察合格的，方可作为人大代表候选人；问题没有查清、疑点没有消除或考察不合格的，按照“凡疑必停”原则，不得推荐提名或继续提名。要严格把握人选标准，加强考察审核工作，决不能让政治上有问题、正在服刑或有违纪违法问题正在接受处理、品行不端造成不良影响的人员进入代表队伍。

（三）强化责任追究。考察相关材料由党群工作部汇总收集，考察人员和提供意见的单位对提供的意见、材料负责，试验区党工委对考察结果负责。对在考察工作中故意歪曲、隐瞒、遗漏事实真相，或者因履职不力导致考察失真失实，造成用人失误的，严肃追究有关单位和人员责任。

附件：1.考察分组及具体考察任务

      2.考察对象公示

      3.考察谈话记录表

      4.考察谈话情况汇总表

5.考察谈话提纲

          6.XXX同志简历

          7.承诺书

          8.干部人事档案审核登记表

          9.关于XX同志考察情况的报告

          10.XXX同志现实表现

 

 

 

                    中共绵阳市游仙经济试验区工作委员会

2021年7月13日

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

附件1

 

考察分组及具体考察任务

 

第一组

组  长：金振江  党工委委员、区人大常委会驻经济试验区联络处主任

成  员：敬怀君  巡察办主任（纪检监察干部）

李  倩  党群工作部部长（联络员）

谢海英  综治信访维稳办工作人员

考察任务：

1.经济试验区机关：考察对象2名（王定富、李其涛）；

2.游仙东路社区：考察对象3名（唐春贵、杨文、赵许平）；

3.绵阳艺彩园林景观工程有限公司（民安社区）：考察对象1名（张素琼）；

4.民安社区：考察对象2名（邓晓芳、孙银希）。

 

第二组

组  长：戴思宇  党工委副书记

成  员：杞林富  便民服务中心负责人 

廖  茜  社会发展局副局长（联络员）

邓香莲  游仙路社区纪委委员

考察任务：

1.小岛社区：考察对象1名（余清清）；

2.绵阳市优时物业（小岛社区）：考察对象1名（吕小芳）

3.安妮花阅读馆（桑林社区）：考察对象1名（谢丹）；

4.成都合智商务服务公司绵阳公司（汉城社区）：考察对象1名（赵宇峰）；

5.绵阳博仁优时物业服务有限公司（汉城社区）：考察对象1名（赵彩伶）。

 

第三组

组  长：刘晓波  党工委委员、纪工委书记

成  员：杨  英  档案室主任

顾小虎  经济发展局副局长（联络员）

张秋菊  城建环保局工作人员

考察任务：

1.绵阳职业技术学院：考察对象2名（杨建国、王婷）；

2.绵阳龙兴科技有限公司（游仙东路社区）：考察对象1名（蒲钦）；

3.四川鸿为创新设计研究院有限责任公司（游仙东路社区）：考察对象1名（汪伟）；

4.王华琼诊所（汉仙桥社区）：考察对象1名（杨凯）；

5.汉仙桥社区：考察对象1名（冯晓军）。

第四组

组  长：杨媛媛  党工委委员、组织员

成  员：卢  冬  社会发展局工作人员（联络员）

李彬彬  拆迁办工作人员

王金燕  汉仙桥社区纪委委员

考察任务：

1.四川中核艾瑞特工程检测公司绵阳实验室（游仙路社区）：考察对象1名（韩桂琴）；

2.中核二三公司四川离退休人员服务中心（游仙路社区）：考察对象2名（梁容、严春容）；

3.六里社区：考察对象3名（高斌、毛友、尚德勇）；

4.中核二四公司基地管理处（游仙路社区）：考察对象1名（刘欣）。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

附件2

 

考察对象公示

 

根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《中共中央关于加强和改进人大代表、政协委员有关工作的通知》要求，在广泛酝酿协商、充分听取意见的基础上，经研究，确定XXX同志为区人大代表初步建议人选考察对象（名单附后），现进行书面公示。

如对人选有不同意见，认为该同志德的方面有不良反映，或有拉票贿选等问题以及违反廉洁自律的行为，请于2021年XX月XX日（注：应按照不少于3个工作日的要求计算截止日期，可以包含考察当天）之前，以电话、信函、来访等方式向考察组反映，也可以通过游仙区委组织部“12380”举报电话（0816-12380-2）进行举报。反映问题要实事求是，电话和信函中应告知真实姓名，同时欢迎对考察组工作提出意见和建议。

通讯地址：游仙区委组织部干部监督股（区机关办公区6号楼305办公室）

邮政编码：621000

联系人及电话：（考察组对外联系人姓名、电话）

 

附：考察对象公示名单

姓名、性别、民族、现工作单位及职务职称（或住址和职业）、籍贯、出生地、学历、毕业院校及专业、出生年月、参加工作时间、政治面貌。

 

考察组

中共绵阳市游仙经济试验区工作委员会（代章）

                             2021年7月  日

附件3

考察谈话记录表

 

                                               谈话对象（签名）：

年   月   日

附件4

 

考察谈话情况汇总表

（参加考察谈话共  人）

 

计票人：                             

监票人：                     

         年   月   日

填表说明：得票情况中，A代表人选获得同意票数，B代表参加谈话人员总数。

附件5

 

考察谈话提纲

 

按照这次游仙区第七届区人大代表候选人考察工作规定，经研究，确定XXX同志为区人大代表候选人考察对象。今天我们到这里来的目的，就是按照有关规定，对XXX同志进行考察。现在请您来谈以下几个方面的意见：

1.您是否同意XXX同志作为区人大代表候选人建议人选；

2.若同意，请您简要介绍一下该同志的政治素质、思想品行、廉洁自律、履职能力、群众基础、遵纪守法、社会形象等方面情况；

3.据你了解，考察对象是否拥有外国国籍，是否拥有国（境）外永久居留权或长期居留许可，是否接受过境外机构、组织、个人提供的与选举有关的培训及资助等情况；

4.据你了解，该同志是否是“民运”成员，“法轮功”分子，是否拥有家族势力、宗教势力、黑恶势力，是否因严重违纪违法被给予组织处理、纪律处分或被判刑以及涉嫌违纪违法正在接受调查处理。

5.考察对象工作中存在的主要不足、意见建议。

 

（供参考，各考察组应根据具体情况酌定）

附件6

 

XXX同志简历

 

XXX，男，汉族, 中共党员，XXXX年XX月生，XX省XX县（或XX省XX市XX区）人，XXXX年XX月参加工作，XXXX年XX月加入中国共产党，XX学校XX专业毕业，XX学历。现任……。

1985.09-1988.07  XX学校XX专业大学学习，获XX学位

1988.07-1988.09  待业

1988.09-2000.02  游仙区XX单位XX职务

2000.02-XXXX.XX  ......

......

2020.03-         游仙区XX单位XX职务

 

 

 

 

分管组织（人事）领导审核签字：

 

单位（部门）主要领导审核签字：

 

 

 

附件7

 

XX同志承诺书

 

XX，男，汉族，籍贯，身份证号码：510722…，我承诺：我是（否）拥有外国国籍，是（否）拥有国（境）外永久居留权或长期居留许可，是（否）接受过境外机构、组织、个人提供的与选举有关的培训及资助，是（否）因严重违纪违法被给予组织处理、纪律处分或被判刑以及涉嫌违纪违法正在接受调查处理，本人所提供的身份证、学历、职称等个人材料真实有效，如有不实，本人自愿接受相关处理。

 

 

 

                               承诺人：      

2021年7月  日

 

 

 

 

 

 

附件8

干部人事档案审核登记表

姓名		工作单位及职务
干部所在单位审核中发现的有关问题及审核意见	档案审核人：        档案复核人：                               年   月   日
考察组意见	档案审核人：        考察组组长：                               年   月   日

附件9

关于XX同志考察情况的报告

（一人一报告）

（仅供参考，字数1000字以内）

 

区委组织部/区委统战部（属中共党员的，报区委组织部，属非中共党员的，报区委统战部同时报区委组织部）：

按照推荐考察工作方案安排，20XX年XX月XX日至XX日，以XX同志为组长，XX等X名同志为成员的考察组一行赴XX单位，依据《干部任用条例》及相关政策规定，对游仙区区人大代表初步建议人选进行了考察。现将有关情况报告如下：

一、人选总体情况

XX同志，姓名、性别、民族、现工作单位及职务职称（或住址和职业）、籍贯、出生地、学历、毕业院校及专业、出生年月、参加工作时间、政治面貌。考察中大家普遍反映：该同志.....（现实表现300字以内）。考察期间未听到违纪违法等方面和八小时外“生活圈”“社交圈”有不良反映。主要不足：一是......；二是......。

推荐考察中，考察听取XX人意见，XX人同意其作为游仙区区人大代表候选人建议人选。

二、有关方面意见

XX单位党委（党组）意见：XX同志......（说明：本部分为人选推荐单位意见<连任代表的，此部分写“区人大常委会党组意见”>，简要阐述干部特点及德才表现，100字以内），同意其作为区人大代表候选人建议人选。

人选所在单位党组织意见：XX同志......（说明：本部分为人选工作单位意见，简要阐述干部特点及德才表现，100字以内），同意其作为区人大代表候选人建议人选。

人选所在党支部意见：XX同志......（说明：人选为中共党员或民主党派的，需要撰写此部分，简要阐述干部特点及德才表现，100字以内），同意其作为区人大代表候选人建议人选。

三、需要说明事项

按照《干部任用条例》，考察组对XX同志的干部档案进行审核，未发现有影响提名推荐为区人大代表候选人的情形，其个人有关事项按规定进行了报告，其身份、简历属实，符合人大代表人选资格条件。在考察和公示期间未收到信访举报问题反映和八小时外“生活圈”“社交圈”不良反映。（此版本适用于考察对象为科级领导干部）

XX同志身份、简历属实，符合人大代表人选资格条件。在考察和公示期间未收到信访举报问题反映和八小时外“生活圈”“社交圈”不良反映，未发现有影响提名推荐为区人大代表候选人的情形。（此版本适用于其他考察对象）

（说明：人选身份、简历、信访举报和八小时外反映等方面，没有其他情况的，可按模板撰写，如有，请据实写明）

四、我们的意见

综合考察情况，结合工作需要，建议：

XX同志为游仙区区人大代表候选人建议人选。

妥否，请审示。

 

附件：1.XX同志简历

       2.XX同志现实表现材料

3.XX同志党风廉政情况意见

4.考察谈话情况汇总表

5.干部人事档案任前审核登记表（机关事业单位干部

适用）

 

 

                                   考察组：

（全体考察组成员手写签名）

                               2021年7月  日

 

 

 

 

 

附件10

 

XXX同志现实表现

 

政治立场坚定，党性修养和思想素质高。该同志勤学善思，低调务实，具有较强的政治理论功底和较高的政策理论水平。知识面宽，视野开阔，熟悉党务和经济工作。坚持讲党性、重品行、作表率，拥护党的领导，自觉在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致，贯彻落实中央、省委、市委和区委的决策部署态度坚决。该同志……

攻坚克难主动作为，领导科学发展能力强。该同志曾在不同单位任职，基层工作和领导经验十分丰富，工作思路明晰有序，领导决策科学正确，部署落实措施得力。事例……

临危不乱处变不惊，驾驭复杂局面能力强。该同志工作有魄力，善于抓大事，抓主要矛盾，处理问题迅速果断，有较强的应对复杂局面和解决复杂矛盾的能力。事例……

以人为本真心为民，宗旨意识和群众观念强。该同志始终高度重视解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，办好了一批群众急需、群众受益的实事。事例……

清正廉洁作风正派，始终保持共产党员先进性。该同志坚持将廉洁、勤奋、正直作为工作和生活准则，牢固树立了正确的权力观、地位观、利益观，带头执行党风廉政建设的相关规定，坚决抵制送钱送物、跑官要官等不正之风，管好自己，管好配偶、子女和身边工作人员，带头营造了风清气正的良好环境。未发现有违法违纪行为和影响作为人大代表候选人的情形。

主要不足：一是综合协调能力不强；二是工作主动性不够。

 

（现实表现材料由代表候选人所在单位党委<党组>提供，重点写近三年的具体工作表现情况，字数在800字以内,此模板仅供参考，严禁照搬照抄。）