新桥镇:以"联村党建"引领基层治理,铸就乡村振兴"动力引擎"

这几日，游仙区新桥镇生态循环种养发展片区联合党委的成员们颇为忙碌。眼下正值春耕关键时期，联合党委成员们在一场场党委会议中各抒己见，讨论今年新桥镇种养殖业发展。

作为组团式功能性党委，新桥镇生态循环种养发展片区联合党委自2022年9月成立以来，逐步形成了联合党委引领协调、多元主体共同参与、成员资源共享、优势互补的发展新格局。

“联合党委成立后，各村从之前的‘单打独斗’向‘合力共治’转变，成效显著，激活了基层党组织的活力。”联合党委成员胡晓丽说。

近年来，新桥镇积极探索“跨村联建”功能性联合党委新机制，着力在不改变原有行政划分和自治主体的情况下，打破就村抓村、就支部抓支部的惯性思维和路径依赖，成立了社区基层治理、生态循环种养发展片区和科技城大道东延线产业发展片区3个区域化、组团式功能性联合党委，开辟以组织振兴推动乡村振兴的新路径。

创新组织设置统领队伍发展“一盘棋”

新桥镇依托联合党委搭建四大平台，着力增强村级干部担当作为意识和解决问题能力。搭建了“1+1”帮带平台，开展联合党委干部互帮互促行动，提升业务能力。同时，搭建顶岗锻炼平台，鼓励村级后备力量主动到联合党委顶岗锻炼，提升实践能力。

以比赛促学习、以评比促提升，是新桥镇联合党委队伍建设的“金钥匙”之一。通过搭建晒绩比拼平台，常态化开展述职述廉、晒绩比拼活动，营造了干事创业的浓厚氛围。围绕“思想好不好、服务好不好、业绩好不好”3个维度，着力健全考核评价机制，督促联合党委成员查漏补缺、争先创优。

群雁齐飞还需头雁领。新桥镇构建党建“3+4+3”路径，练就了干事创业硬班子，紧紧围绕政治素质、工作能力、作风纪律三大核心指标，对联合党委涉及村（社区）后备干部开展专项调研，全面摸清学历、优缺点、三大核心指标等要素情况。建立了后备力量自荐、群众评价、联合党委考察的选任机制，对表现优秀的4名村级后备年轻干部，及时按照程序选任到重要岗位。

推进资源共享画好一体联动“一张图”

心往一处想、劲往一处使。“跨村联建”有效推进了新桥镇各片区资源共享，解决了过去靠一个村单打独斗难以解决的问题。

生态循环种养发展片区联合党委成立后，充分发挥组织共建、资源共享机制优势，打破安置工作村级界限，圆满完成川仙渔村征地拆迁工作。

这类由“单兵作战”向“协同共进”转变，进而取得良好成效的例子在新桥镇比比皆是。全镇依托联合党委，构建“统筹联动、互助互促、合作共享”的集体经济壮大模式，健全规范“村集体经济组织+企业+农户”利益联结机制，整合联合党委5大类种养殖资源，实施“品牌带动”路径，促进农特产品、农旅融合产业集约高效优质发展。

探索联动共治实行“组团作战”“一条心”

基层联手，握指成拳。基层治理难题一个个破解，乡村振兴之路越走越宽。走进新桥镇记者看到，境内道路平坦，环境整洁。

为提升乡村“颜值”，新桥镇共拆除50家彩钢遮阳棚，清理老旧、破损广告450处，规划车位800余个，建设最美家庭、庭院35户……一系列亮眼的成绩，是联合党委齐抓共管的结果。

新桥镇建立了联合党委城乡环境综合提质工作机构，明确3名联合党委书记为第一责任人，全面统筹协调，落实城乡环境综合提质三年行动决策部署。同时，建立联合评比机制，打破村（社区）之间的行政壁垒，开展常态化比拼晒绩，严格落实奖优罚劣工作机制。组织村（居）民、商户、企业等代表先后召开宣传动员会21次，将文明新风吹进群众心里。

　　“我们还将致力于在党建统领全局上谋求新发展，力争在党支部标准化规范化工作中取得新突破，力求抢抓发展机遇、破解桎梏难题。”新桥镇相关负责人表示，未来，全镇将以“跨村联建”功能性联合党委试点工作为契机，不断激发党建引领活力，发挥党组织战斗堡垒作用，提升基层治理体系和治理能力现代化水平，为推进乡村振兴战略提供坚强的组织保证。